Iako Granski sindikat socijalne i zdravstvene zaštite „Nezavisnost“ koji funkcioniše u okviru Ujedinjenih granskih sindikata „Nezavisnost“ postoji u 90% zdravstvenih ustanova u Srbiji, u Opštoj bolnici u Čačku formiran je tek nedavno. Novoizabrani predsednik ovog sindikata, Dragan Bisenić izražava nadu da će formiranje sindikata doneti veći uticaj zaposlenih na donošenje važnih odluka posebno, kako naglašava, zbog toga što je evidentna intencija Vlade, resornog Ministarstva i rukovodstva bolnice da se uticaj zaposlenih što više smanji.
– Formiranjem ovog sindikata očekujemo da će se uticaj zaposlenih najzad povratiti i da će njihov uticaj imati odjeka u nekim novim odlukama. Takođe, nadam se da će i samo članstvo biti na adekvatan način zaštićeno, odnosno da će osećati sigurnost u ovim vrlo turbulentnim vremenima. Mislim da je formiranjem ovog sindikata došao kraj dugom periodu straha za radno mesto, ali i lošem načinu ophođenja prema zaposlenima u čačanskoj bolnici, kaže Bisenić.
Borba za reprezentativnost
Novi predsednik Granskog sindikata socijalne i zdravstvene zaštite „Nezavisnost“ u čačanskoj bolnici naglašava da je pred novoformiranim sindikatom u najvećoj zdravstvenoj ustanovi u Čačku, borba za reprezentativnost sa ciljem bolje zaštite prava zaposlenih.
– Postoji trend koji se pojavljuje u mnogim zdravstvenim ustanovama u Srbiji i već je očigledno da je to model kojim se pokušava da zaposleni što manje odlučuju. Nameće im se strah za radno mesto, ali se na njih vrše i razni pritisci. Za to vreme, zaposleni imaju sve manje prilika da iznose sopstveno mišljenje. Zbog toga se mi moramo izboriti za reprezentativnost jer ćemo samo tako moći zaista da zaštitimo interese radnika. Moramo se izboriti za mogućnost predstavljanja i učestvovanja u donošenju odluka i za to da nas rukovodstvo prepozna kao socijalnog partnera da bismo iskoristili sva prava koja nam Zakon o radu daje, rekao je Bisenić.
