Prema oceni Ministarstva za državnu upravu i lokalnu samoupravu, opština Lučani se nalazi među malobrojnim opštinama u Srbiji koje nisu zaposlile maksimalan broj radnika. Predsednica ove opštine, Vesna Stambolić kaže da prema važećim uredbama Lučani mogu da imaju 208 zaposlenih, ali da to nije iskorišćeno i da trenutni broj zaposlenih iznosi 171.
– To nam daje prostor da kad prestane da važi Uredba o zabrani prijema radnika u javni sektor, zaposlimo nedostajući kadar. Naravno, imamo i sada mogućnost prijema na osnovu ugovora o povremenim i privremenim poslovima, ali uz prethodnu saglasnost od nadležnih ministarstava. Svakako se nadamo da ćemo, kada prestane da važi uredba o zabrani zapošljavanja, što bi trebalo da se desi u drugoj polovini ove godine, zaposliti razliku između maksimalnog i trenutnog broja zaposlenih, kaže Stambolić.
Problem nedostajućih kadrova ipak postoji
Predsednica opštine Lučani ističe da je činjenica da Opštinska uprava funkcioniše sa postojećim brojem radnika i zatečenom kvalifikacionom strukturom.
– Tačno je da uvek može bolje, ali je tačno i se mi trudimo da radimo najbolje što možemo. Nedostaju nam neki stručni kadrovi i tu prvenstveno mislim na Odeljenje urbanizma. Nedostaju nam građevinski inženjeri i oni koji treba da rade na izdavanju rešenja vezanim za novi Zakon o ozakonjenju. Ali, nedostaju nam i ljudi koji bi radili u Odeljenju za lokalni ekonomski razvoj, pre svega zato što nam trebaju ljudi od struke i oni koji poseduju licence. Naime, mesne zajednice više ne mogu biti investitori određenih infrastrukturnih projekata poput seoskih vodovoda, kanalizacije, rasvete i slično. Tu sada opština nastupa kao investitor i zato nam trebaju radnici mašinske, građevinske i elektro struke sa licencom. Ipak, sigurna sam da ćemo, dok se ne steknu uslovi za njihovo zapošljavanje, dobro raditi kao što je to do sada bio slučaj, rekla je Vesna Stambolić.
