Hemijski inženjeri, inženjeri metalurgije i projektanti koji poznaju oblast razvoja mašinskih konstrukcija, zanimanja su koja trenutno nedostaju čačanskom „Uniprometu“. Direktor ove firme Zoran Bojović kaže da je, s obzirom na specifičnost njihovog posla koji obuhvata nekoliko različitih oblasti, potraga za visokostručnim kadrom konstantna.
– Nedostaju nam ljudi koji imaju visoke specijalnosti u smislu rada na računaru u složenim softverskim programima, koji vrše simulacije raznih incidenata, pre svega sudara vozila i sudara sa preprekama. Za taj deo posla smo već primili dvojicu kolega ali to može da nam bude i u budućem vremenu interesantno. Nije svakidašnje, malo je specifična oblast, kao što je i naš program dosta specifičan i uzak. Za one kadrove koji su dosta samostalni, uvek se može naći prostora. „Uniprometu“ nije problem da one koji su vrhunski stručnjaci u svom poslu zaposli i organizuje u svojoj strukturi, kaže Bojović.
Najpotrebniji tehnolozi i metalurzi
Direktor „Uniprometa“ kaže da su im u ovom trenutku najpotrebniji tehnolozi i metalurzi.
– Mi se bavimo programom toplog cinkovanja, a odgovarajuće strukture i kadrove koji poznaju tu oblast još nismo uspeli da nađemo. S obzirom na to da nema mnogo ovakvih subjekata i da ljudi nisu imali gde da se sretnu sa tom problematikom, jednostavno je ta oblast deficitarna. U Srbiji postoje samo tri firme kao što je naša, koje se bave toplim cinkovanjem. Mi radimo između dve i 2.200 tona mesečno tako da je naš pogon za toplo cinkovanje već „usko grlo“ jer proizvodimo otprilike dva puta više nego što se može pocinkovati u našoj fabrici. Zbog toga koristimo usluge drugih fabrika i nastojimo da naše postupke unapredimo i osavremenimo i to po pitanju tehnologije rada, kvaliteta proizvoda, praćenja ekoloških standarda i drugih aspektima, rekao je Bojović.
