Poslodavci u Čačku traže radnike bez obzira na stručnu spremu

U Filijali Nacionalne službe za zapošljavanje u Čačku u ovom trenutku oglašeno je oko 40 slobodnih radnih mesta. Ana Dojčilović, načelnica Odeljenja za posredovanje pri zapošljavanju u ovoj Filijali, naglašava da je ono što ove oglase razlikuje od drugih to što stepen stručne spreme nije naveden kao uslov.

– Ono što je važno jeste da je za veoma mali broj poslova traženo određeno obrazovanje ili radno iskustvo. Za veći broj poslova je, osim recimo ako je u pitanju radno mesto vozača pa je neophodna vozačka dozvola, potrebna spremnost da se radi na određenim poslovima i, ako je potrebno, da se prođe određena obuka da bi se taj posao uspešno radio, kaže Dojčilović.

Za povremeno angažovanje oglasi se često ponavljaju

Načelnica Odeljenja za posredovanje pri zapošljavanju u čačanskoj Filijali Nacionalne službe za zapošljavanje ističe i da ima oglasa koji se ponavljaju jer poslodavac prilikom prethodnog zapošljavanja nije uspeo da nađe radnike.

– Ima poslova za koje recimo poslodavci na malo teži način dolaze do kandidata za određeno radno mesto. Uglavnom su to kraći periodi u kojima se povremeno angažuju nova lica – ako je to rad na određeno vreme znači mesec, dva, tri… Posle određenog perioda njima se ponovo ukaže potreba za radnikom dok se određeni posao ne odradi. Ali, svaki poslodavac koji se nama obrati, kada se izjašnjava da li zapošljava na određeno ili neodređeno vreme, uglavnom se izjasni da je to posao na određeno vreme sa mogućnošću sklapanja ugovora na neodređeno ukoliko kandidat zadovolji zahteve radnog mesta, rekla je Dojčilović.