Filijala Nacionalne službe za zapošljavanje u Čačku zabeležila je za poslednjih deset dana oglašavanje više od 50 slobodnih radnih mesta što u proseku iznosi pet slobodnih radnih mesta dnevno. Prema rečima posrednice u zapošljavanju, Ane Dojčilović, sličan trend zabeležen je i u prethodnih nekoliko meseci.
– Traženi su različiti profili radnika. Poslodavcima treba vozača kamiona u međunarodnom saobraćaju, komercijalista, prodavaca u pekari, šivača obuće, zavarivača, kuvara… Veći broj slobodnih radnih mesta oglašen je na našoj oglasnoj tabli i u sredstvima javnog informisanja. Mada, ima i poslodavaca koji traže da im oglas ne bude objavljen nego da naši savetnici, u ime poslodavca, pozovu nezaposlene sa evidencije i obaveste ih o otvorenom radnom mestu. Takođe, specifično je da u poslednje vreme ima oglasa u kojima se traži jedan ili dva radnika, ali ima i onih na osnovu kojih treba da se zaposli od pet do deset radnika, kaže Dojčilović.
Važna je biografija
Posrednica u zapošljavanju u čačanskoj Filijali Nacionalne službe za zapošljavanje naglašava da je posebno karakteristično za veći broj slobodnih radnih mesta to što poslodavci uglavnom nisu zahtevni kada su u pitanju obrazovni profil, zanimanje i radno iskustvo.
– Svi oni koji su spremni da rade i koji ispunjavaju osnovne uslove oglasa, mogu da konkurišu. Neophodna im je, naravno, biografija i to je nešto što je poslodavcu prvenstveno važno, posebno u privatnom sektoru. Oni se uglavnom ne bave posebno dokazivanjem nečije stručne spreme, ali im je posebno važno da u biografiji vide gde je i šta kandidat prethodno radio, rekla je Ana Dojčilović.
