Odbornici Skupštine grada Čačka usvojili su akcioni plan zapošljavanja za ovu godinu kojim je predviđeno da se iz budžeta opredeli 35 miliona dinara za subvencije prilikom zapošljavanja.
– Izmena u odnosu na prošlu godinu sastoji se u tome da je nivo sredstava uvećan na 220 000 dinara za sve kategorije nezaposlenih lica, osim u slučaju zapošljavanja lica odraslih u hraniteljskoj porodici, osoba sa invaliditetom, samohranih roditelja i roditelja kojima je odlukom nadležnog suda povereno samostalno vršenje roditeljskog prava za koje subvencije iznose 300 000 dinara, kaže predsednik Lokalnog saveta za zapošljavanje Milan Bojović.
Prioritetne kategorije za zapošljavanje na novootvorenim радним mestima su lica koja su odrasla u hraniteljskoj porodici, osobe sa invaliditetom, mladi do 30 godina, supružnici iz porodica u kojima su oba supružnika nezaposlena, samohrani roditelji, kao i roditelji kojima je odlukom nadležnog suda povereno samostalno vršenje roditeljskog prava i Romi koji ne pripadaju pomenutim kategorijama. Poslodavac je obavezan da sa licem koje zapošljava zaključi ugovor o radu na neodređeno vreme i da zadrži лице u radnom odnosu najmanje 24 meseca.
– Za subvenciju za samozapošljavanje je izdvojeno 12 miliona dinara. Iznos ovih sredstava je sa 160 000 dinara, koliko je iznosio prošle godine, uvećan na 200 000 za pojedine kategorije nezaposlenih lica u 2016. godini. Samohranim roditeljima i roditeljima kojima je odlukom nadležnog suda povereno samostalno vršenje roditeljskog prava, dodeljujuje se jednokratni iznos od 250 000 dinara, a invalidnim licima 300 000 dinara, ističe Bojović.
Da bi konkurisalo za ova sredstva, nezaposleno lice mora da bude na evidenciji NSZ najmanje tri meseca. Program je namenjen pre svega starijima od 50 godina, nezaposlenima do 35 godina starosti, kao i osobama sa invaliditetom i licima sa najmanje četvorogodišnjim i visokim obrazovanjem.
– Planirali smo i program stručne prakse za koji smo odvojili pet miliona dinara, a za program javnih radova smo opredelili 4 miliona dinara. I ove godine smo zadržali princip da mladi budu favorizovana kategorija i nadamo se da ćemo postići slične efekte u zapošljavanju kao što je to bilo u 2015. godini, kaže Milan Bojović.
U prethodnoj godini je putem Akcionog plana zapošljavanja u Čačku posao našlo 216 lica.
